今年以来，常丰镇高度重视矛盾纠纷排查化解工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新落实“四个三”工作法，有效化解基层矛盾纠纷，维护辖区社会治安稳定。

划分“三级网格”，夯实治理基础。科学划分网格，搭建“镇、村、组”三级网格基层治理架构，明确网格成员、网格员职责，通过“小网格”网住各类基层治理问题，形成“网格全覆盖、工作闭环办、服务零距离”的治理新格局。

落实“三项举措”，强化源头预防。坚持矛盾纠纷排查、健全分析研判、强化普法宣传三项措施，及时发现、准确掌握镇域内各类矛盾纠纷底数、情况，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早化解、早稳控，对重大复杂矛盾纠纷镇村协同开展化解工作，切实推动矛盾纠纷排查一起、化解一起。利用“集中宣讲+入户走访”的方式，向群众讲解相关法律法规，引导群众合理表达诉求，全面提升群众法治观念。今年以来，全镇摸排化解矛盾纠纷57条，化解率100%，开展宣传活动26次，发放各类宣传资料5000份，受教育群众达1200人。

建强“三个平台”，推动多元化解。建设“一站式”矛盾纠纷调处化解平台、村品牌调解室平台、基层公共法律服务平台，在开展人民调解、司法调解的基础上，推行精细化治理模式，动员社会力量共同参与，将群众反映问题清单化、责任化，有效化解行业性、专业性矛盾纠纷，实现辖区矛盾纠纷多元化解。

坚持“三项机制”，提升治理效能。坚持信访工作联席会议机制、领导干部带头学法机制、督导考核奖惩机制，提高领导干部思想认识，夯实工作责任，定期召开会议研究解决突出问题，协调处理各类重大矛盾纠纷、风险隐患，将问题消除在萌芽状态，不断提升基层治理水平。