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麟游县:出台十条措施加强招商引资工作

发布日期: 2022-08-10 09:23

为认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,贯彻落实省、市关于招商引资工作的部署,按照市、县党代会关于“把招商引资作为高质量发展一号工程”的工作要求,麟游县出台十条措施加强招商引资工作。

一、领导带头抓招商。坚持高位推进,“一把手”抓招商,科学务实、精准推进招商引资工作。按照管行业管招商的要求,四套班子领导结合分工积极参加招商活动,对重大项目,会同相关镇和部门共同洽谈推进,每月带队开展小分队精准招商活动不少于1次。

二、聚焦产业链招商。坚持产业第一,新型能源工业优先,紧跟国家产业政策动向,紧扣重点产业链延链补链强链。制定产业链招商规划,坚持一产业链一专班,深度对接产业协会、高校科研院所、知名产业基金、重点招商地区,每月至少开展1次招商拜访,每年至少开展2场专题招商活动,落实2个亿元以上重点项目。

三、强化外资补招商。紧盯欧美日韩等主要经济体,深挖港澳台等主要外资来源地,主攻长三角、粤港澳大湾区、京津冀及环渤海等外资企业聚集区,紧盯世界500强及行业百强企业,突出重点产业,深化国别集聚。

四、驻点深耕挖招商。结合我县产业定位及资源禀赋,紧盯东部产业转移和国家重点产业布局调整方向,锁定目标区域及重点企业,组织专门招商小分队驻点深耕。把招商引资作为主要任务,常态化开展拜促活动,组织引导投资合作意向企业来麟进行投资考察、项目洽谈。

五、优化队伍强招商。把招商一线作为锻炼培养干部的平台,采取在各镇、各单位抽调、政府购买服务方式招聘及在退居二线的领导干部中返聘三种方式,人员经费纳入财政预算,配强工作力量,通过专业培训、业务指导、学习先进等方式,提升招商队伍专业化水平,做到资源禀赋、产业优势、发展机遇、政策措施“一口清”,打造能吃苦敢担当、业务精专业强、具有投行思维的招商队伍,为常态化招商提供人员保障。

六、节会推介助招商。坚持“请进来”“走出去”双向发力,组织线上洽谈、网上服务、云签约等活动,借助京津冀、长三角、粤港澳经济活动周以及丝博会等重大经贸活动平台,市县联动,高质量谋划推进一批大型招商推介、企业拜访、项目签约活动。实现线上线下融合招商。

七、强化平台载招商。加快标准化厂房和服务平台建设,开展净地出让、容缺受理、并联审批、探索实施“标准地+承诺制”,完善配套设施,强化土地、融资及人才要素保障。积极开展“飞地招商”,引导工业项目向经开区集中,确保项目落得下、建得快。

八、创新方式推招商。组建新型能源工业、特色种养殖业研发中心,柔性引入人才,成立专家库。借力社会力量、中介机构招商,探索开展委托招商、基金招商、驻点招商、定向招商、填空招商和联合招商等模式。借助“秦创原”等创新驱动平台,开展项目路演,运用投行思维引入风投公司促进项目落地。

九、优化服务促招商。建立招商引资重点项目服务推进专班,一对一、点对点精准服务,每个重点项目明确1名县级领导、1名项目组长、1名服务专员、1套联络机制,及时协调解决项目落地过程中的问题,做到项目需求早明确、用地问题早发现、保障路径早争取、土地审批早落实,推动签约项目快落地、落地项目快建设、建设项目快投产。

十、强化考核督招商。加大对招商引资工作的督导考核力度,实行完不成大项目和外资任务“一票否决”机制。坚持实施“亩均论英雄”,紧盯高质量发展考核指标和招商引资考核办法,建立招商引资月调度、周推进机制。加强项目全周期精细化管理,实行月统计、月通报、实地检查、专项考核、联合督办,持续加强督查跟踪力度。

信息来源: 县职转和营商办
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