麟游县委组织部2018年预算公开

麟游县委组织部2018年部门综合预算说明

一、部门主要职责

（一）贯彻落实党的组织工作路线、方针、政策，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；研究制定选拔、考核干部的具体规定和程序；负责全县干部工作的宏观管理。

（二）负责对县委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，并向县委提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想政治和作风建设；负责办理县委向县人大、县政府、县政协推荐提名干部工作；负责县委管理的干部的考察、任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的办理和党群口一般干部的调动、考核、工资审批；负责离退休干部服务管理工作和关心下一代工作的宏观指导。

（三）配合市委组织部做好县委、县人大、县政府、县政协换届有关人事工作，负责组织换届选举工作；负责县党代会的组织筹备工作；负责各镇换届的安排部署及宏观指导。

（四）负责干部队伍建设的规划和指导工作；负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作；负责全县党委、人大、政协机关和人民团体机关参照国家公务员制度管理工作；负责县法院、检察院机关干部人事有关管理工作。

（五）对全县各级党的组织建设进行调查研究，提出意见、建议，研究制定和加强党的组织建设的措施，并进行宏观指导，监督检查；负责县级直属机关党组织的设置，县级直属机关党总支（支部）领导班子的组成及书记、副书记的任免、考核、培训工作；负责全县非公有制经济组织和社会组织党建工作的统筹规划和指导协调。

（六）负责县委管理的副科级以上县级事业单位的领导班子建设和领导人员管理工作。

（七）制定全县干部队伍发展规划，对全县干部培训教育工作进行规划指导，对党政干部培训教育工作进行协调、督促和检查，组织县委管理的干部的培训；负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作；负责全县党员的管理、教育和发展工作；负责全县党员干部现代远程教育工作的组织实施和协调管理工作。

（八）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，指导全县知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置；负责县有突出贡献拔尖人才的选拔和管理工作；负责校地合作的组织实施。

（九）按照干部监督工作的政策规定，负责审理县委管理的领导干部的有关问题；负责党员、干部的来信来访工作；指导、检查各镇、各部门组织工作，及时向县委、市委组织部报告全县党的组织、干部、人才工作情况。

（十）负责全县党员和干部的统计工作；负责管理县委管理干部的档案，并指导全县干部档案管理工作；负责全县组织史资料的征集和编写工作。

（十一）负责县党代会党代表的联络和服务工作。负责我县出席全省、全市党代会代表推选和县党代会的有关组织工作，负责各镇党代会、县直机关工委党代会的审批、指导工作，负责党内先进典型推荐、审查和表彰工作；负责党代表大会常任制和代表任期制有关工作。

（十二）指导协调全县组织系统信息化建设，承担麟游党建网站的管理维护工作，负责党组织和党员信息库的建立、维护。

（十三）负责全县目标责任制考核工作的组织实施，对各镇、各部门目标任务完成情况进行督促检查，协调有关部门定期召开联席会议，研究解决目标责任制考核中的具体问题，对考核结果运用提出处理意见建议；负责市对县年度目标责任考核工作的综合协调工作，做好市对县目标责任考核的有关具体工作。

（十四）完成县委和市委组织部交办的其他任务。

二、2018年年度部门工作任务

深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代党的建设总要求，认真落实全国、省、市组织部长会议精神和县委十七届四次会议部署，紧紧围绕全县追赶超越、脱贫攻坚大局，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，以提质量、创一流为目标，改革创新，铸造品牌，扎实推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，为建设“产业兴、百姓富、生态美”的现代化新麟游提供坚强组织保证。主要做好六方面工作：一是突出政治建设，加强党员干部思想政治工作。二是突出政治标准，建设高素质专业化干部队伍。三是突出政治功能，全面提升基层党组织组织力。四是突出作用发挥，不断提升人才工作水平。五是突出真考实核，健全追赶超越引领机制。六是突出自身建设，打造带头追赶超越工作部门。

三、部门预算单位构成

纳入县委组织部2018年部门预算编制范围的单位共2个：

四、部门人员情况说明

截止2017年底,本部门人员编制14人,其中行政编制10人、事业编制4人;实有人员13人,其中行政9人、事业4人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至2017年12月31日,县委组织部国有资产原值16.83万元，无车辆和单价20万元以上的设备。2018年预算未安排购置车辆，未安排购置单价20万元以上的设备。

六、部门预算绩效目标说明

2018年县委组织部实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款175.162万元,无政府性基金预算当年拨款。

七、2018年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况

2017年县委组织部预算收支数额为1564230元，2018年县委组织部预算收支数额为1751620元，较上年增加了187390元。

(二)财政拨款收支情况

2018年县财政对县委组织部共预算收支数额为1751620元，其中：基本支出费用1329120元，较上年1211730元增加了117390元；项目支出费用422500元，较上年352500元增加了70000元。主要是人员经费、公用经费和项目支出费用根据实际情况进行了小幅度增加调整。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

2018年县财政对县委组织部一般共预算拨款1751620元，其中：基本支出费用预算拨款1329120元，项目支出费用预算拨款422500元。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

（1）2018年县财政对县委组织部机关共预算拨款1446140元，其中:行政运行（一般公共服务-组织事务）预算支出数912600元，其他组织事务预算支出442500元，财政对社会保险基金的补助预算支出2060元，其他财政对社会保险基金的补助预算支出24960元，财政对职工基本医疗保险基金的补助预算支出64020元。

（2）2018年财政对农村党员电化教育中心共预算拨款305480元，其中：行政运行预算支出296360元，其他财政对社会保险基金的补助预算支出9120元。

3、支出按经济科目分类的明细情况。

（一）基本支出费： 1329120元

1、工资福利支出1061540元

以2017年12月底在册在编人员工资为基数，13名干部职工月工资福利总额77323.5元，全年工资福利预算额为1061540元。

2、对个人家庭的补助支出54080元，其中: 组织部机关他财政对社会保险基金的补助预算支出24960元，农村党员电化教育中心其他财政对社会保险基金的补助预算支出9120元，对第一书记及驻村工作队生活补助20000元。

3、日常公用经费213500元

（1）依据编制人数预算公务费，2018年预算县委组织部56000元，其中：部机关公务费44000元，县农村党员电化教育中心公务费12000元。

（2）部机关公务用车编制1辆，已交政府机关事务管理所统一管理， 2018年预算公务用车维护费35000元。

（3）公务用车改革实施后，按改革政策部机关9名公务员按照职务等级享受公务交通补贴，2018年预算公务交通补贴75000元。

（4）2018年预算组织部公务接待费47500元。

（二）项目支出费： 422500元

1、农村党员远程教育远教网运行维护费：97500元

（1）全县农村党员干部远程教育县级平台服务器年运行托管费：30000元

（2）全县农村党员干部远程教育终端站点管理员报酬：30000元

（3）教学资源建设、片库建设、扩展增加设备及设备维护费：37500元

2、干部考察、档案整理、问题村整建、人才队伍建设费：40000元

3、党建网维护经费：10000元

4、人才工作奖励基金及优秀人才津贴：60000元

5、干部培训及大讲坛经费：100000元

6、“不忘初心、牢记使命”主题教育及脱贫“四支队伍”管理考核工作经费：100000元

7、全县组织工作会议经费：15000元

以上两项合计1751620元。

(四)政府性基金预算支出情况

县委组织部无政府性基金预算支出。

(五)国有资本经营预算拨款收支情况

县委组织部无国有资本经营预算拨款收支。

(六)“三公”经费等预算情况

1、“三公”经费：2018年县财政预算组织部公务接待费47500元，较上年50000元减少2500元；预算公务用车维护费35000元，较上年30000元增加了5000元，主要公务车辆交由政府机关事务管理所统一管理后，车辆运行维护、保险等费用由使用单位支出；未预算公款出国境费用。

2、2018年县财政预算全县组织工作会议经费15000元，与上年持平。

3、2018年县财政预算组织部干部培训及大讲坛经费100000元，与上年持平。

(七)机关运行经费安排情况

1、2018年组织部机关行政运行经费支出安排912600元，其中：工资福利711100元，日常公用经费201500元。

2、2018年农村党员电化教育中心行政运行经费支出安排296360元，其中：工资福利284360元，日常公用经费12000元。

(八)政府采购情况

麟游县委组织部2018年无政府采购预算。

八、专业名词解释

1、“党建领航、决胜脱贫”主题实践活动：即持续深化全县县级领导联系包抓7个镇、县级部门（单位）联系帮扶66个村以及“5321”（每名县级领导联系5户贫困户，各镇各部门党政正职每人帮扶3户贫困户、副职每人帮扶2户贫困户，一般干部每人帮扶1户贫困户）干群结对帮扶体系。

2、“不忘初心、牢记使命”主题教育：按照中央和省、市、县委安排部署，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心设计工作方案，深入研究保障落实措施，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育干部、推动工作，着力解决党员干部在理想信念、宗旨意识、担当精神等方面存在的突出问题。

3、“一核双联四化”模式：指完善以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织联动体系和党建联席会议制度，深化驻区单位组织共建、资源共享、服务共做、活动共联，创新基层治理。

（部门预算公开内容已经部门保密审查和部门负责人审签）

2018年部门综合预算公开报表