麟游县文化和旅游局关于政协麟游县十届委员会第三次会议第57号提案的复函

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麟文旅函〔2024〕14号

签发人：惠剌科  

刘亚鹃委员：

关于您提出的关于“麟游县人民剧团人才青黄不接、人才大量流失”的提案收悉，现答复如下：

县级剧团主要在广大农村地区传播普及和传承发展秦腔文化艺术，对于丰富群众精神文化生活、培育文明乡风、促进社会主义新农村建设有着十分重要的作用。麟游县人民剧团成立于1950年，为县属副科级事业单位，2013年文化体制改革时改制为国有文化企业，隶属县文旅局主管。现有演职人员45人，大多为九十年代初期招聘的演员，目前平均年龄46.6岁，三十岁左右的演员仅5人。我县戏曲文化的传承和发展面临着严峻的挑战。

今年来，我局通过提升工资待遇、与艺术学校签订合作协议进行人才输送等方式，努力改善“剧团人才青黄不接、人才大量流失”这一问题，但是距离预期目标还有一定差距。下一步，我局将持续吸纳多方建议，采取更多方式方法，加大对剧团的支持力度，努力改善该局面。一是强化宣传。通过部门鼓励引导、各媒体积极宣传等方式，帮助青年演员树立起为家乡文化事业奋斗的思想意识，明白秦腔等戏曲文化传承的重要意义，激励更多年轻演员投身戏曲文化事业。二是积极吸纳人才。与省级艺术学校紧密联系，吸收优秀青年演员进团开展文化演出工作。制定相关优惠措施，提高薪酬待遇，吸引更多年轻演员加入。同时，加大与西安艺俗社、西安演艺集团等省内知名演出团队合作交流力度，提升我县剧团的在外影响力。三是提高演出质量。县上将拿出一部分资金，采取“请进来，送出去”的办法，不定期邀请省市著名秦腔表演艺术人员来麟，对演职人员开展业务技能培训，切实提高演出技能和水平，助推县剧团在秦腔艺术发展中取得显著成绩。

感谢您对我县戏曲文化事业的关心和支持。

麟游县文化和旅游局

2024年7月31日

（联系人：崔春丽，联系电话：0917-7960669）