就业是最大的民生。一季度以来，崔木镇立足实际，坚持就地发掘、政策扶持、优化服务多项举措，扎实开展农村劳动力保存量、扩增量工作，一季度农村劳动力转移就业实现“开门红”。截至目前，全镇实现农村劳动力转移就业1752人，完成全年任务73%，较去年同期增长5.2%。

就地发掘，提升城镇就业。以供需匹配为关键，组织各村开展农村劳动力调查摸底，对就业意愿、技能特长等信息建立实名制登记台账，同时加强与上级部门、县域厂矿企业对接力度，及时掌握企业用工需求，精准推荐就业信息确保人岗信息高效匹配。借助网格群和干部包联机制，点面结合全方位开展岗位信息宣传，丰富收入来源，让更多群众在家门口实现致富增收。

政策扶持，促进稳岗提质。持续做好脱贫人口各项就业帮扶政策落实，一季度以来，外出务工一次性交通补贴共计申请125人，发放补贴53700元。通过支持社区工厂、村级合作社等就业载体发展，以及合理开发公益性岗位，为脱贫人口提供了大量家门口的就业机会，并鼓励了一批群众返乡创业。今年以来，协同多部门开发各类公益性岗位，安置脱贫人口176人上岗就业，3户返乡创业农民工申请创业补贴，有效激发了农村劳动力致富增收的内生动力。

优化服务，提高务工保障。积极探索服务举措，为外出务工人员提供各项暖心服务。春节前夕，组织外出务工返乡人员及在外创业人员召开座谈会，分享务工经验收获的同时，了解群众在外出务工过程中面临的问题。今年以来，崔木镇在劳务纠纷调解、劳动报酬保障、社会保险权益维护等方面汇聚力量，全力维护务工人员合法权益，扎实做好外出务工家庭留守老人及儿童关心关爱工作，让外出务工人员免除后顾之忧。