为深入贯彻落实县委、县政府打好“稳就业促增收”硬仗，6月份以来，县人社局以“人社工作进园区”活动总抓手，以“访企拓岗大走访 职引青春助启航”为主题，组织全系统干部职工深入开展“人社干部访企拓岗就业对接”专项行动，全力推动我县就业与经济发展协同共进。

深入一线，精准把脉企业需求。坚持“有呼必应、无事不扰”原则，人社干部主动深入县域内70余户企业，全面梳理人社服务“政策包”，通过面对面、点对点的贴心服务方式了解企业生产经营状况、用工需求及政策落实情况，建立用工需求台账，动态掌握企业缺工数量、工种、要求及计划招聘时间表。同时认真听取企业对公共就业服务、人才政策、职业技能培训、劳动关系协调等方面的意见建议。

靶向服务，畅通岗位供需对接。做好岗位即时归集发布，对摸排出的空缺岗位信息，第一时间通过县劳动就业服务中心公众号、县融媒体中心稳就业惠民生专栏、零工市场微信群、秦云就业麟游站等多元化渠道，实现岗位信息“零时差”推送。根据企业岗位特点和目标人群，精准匹配高校毕业生、失业人员、农民工、退役军人等求职群体信息，迅速组织线下“小而专、专而精”招聘活动、组织“点对点”送工入企，实现人岗精准匹配，截至目前，共举办线上线下招聘会3场，发布岗位146个，达成就业意向68人。

持续发力，拓岗促就业见实效。本次“访企拓岗”专项行动自6月份开展至今，成效显著，累计走访企业77家，新收集、挖掘有效就业岗位313个。下一步，县人社局将始终以企业和劳动者的需求为导向，继续深化“人社工作进园区”活动，加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求变化，动态调整服务策略，加大政策落实力度，确保各项惠企政策落地生根，为企业和劳动者提供更加优质、高效、便捷的人社服务。