近日，麟游县人社局组织就业服务中心和人才交流中心负责人及业务骨干深入中铁建公路运营有限公司麟法项目等重点企业开展探岗走访活动，以“面对面”交流推动“心贴心”服务，锚定用工需求，稳就业促增收工作。

在中铁建公路运营有限公司麟法项目，人社局工作人员与企业管理人员开展了座谈交流，通过深入沟通，全面详细了解企业的生产经营状况、未来发展规划、人才需求结构以及当前面临的招聘难题等，探寻到招聘岗位77个。并与企业达成人才输送协议。

座谈过程中，向企业推荐麟游籍大学毕业生等群体的特点和优势，详细阐述了麟游县普通劳动力资源情况。本地劳动力队伍规模庞大、吃苦耐劳，且在长期的生产实践中积累了丰富的工作经验等人才优势。经过对接，企业方延长了招聘时间，给应聘者留出更多准备空间。今后，麟游县人社局将全力做好人才对接服务，通过“一对一”精准推荐等方式，帮助企业高效招到合适人才，实现企业发展与地方就业双赢。