崔木镇从严管理“四支队伍”助推脱贫攻坚
发布时间:2018-09-03 16:16:13 信息来源:崔木镇 作者:韩婷

为有效实施精准扶贫、精准脱贫,发挥“四支队伍”的作业,崔木镇建立健全驻村工作长效机制,切实加强对驻村工作队、第一书记、包村干部和村两委班子成员的管理,助力全镇脱贫攻坚工作。一是健全管理机制。按照《麟游县脱贫攻坚“四支队伍”管理实施细则》,加强“四支队伍”管理,完善公开承诺、民情日志、驻村考勤、请销假等日常管理制度和考核奖惩、激励保障措施,推动“四支队伍”在脱贫攻坚一线建功立业。二是开展“四支队伍”星级管理。实行“一月一积分、一季一评星、一年一定星”,依据得分高低,分别评定红、绿、蓝、黄四个星级档次,并进行挂牌公示,激发干部队伍活力。三是落实问责机制。采取明查暗访、督查通报等方式,对“四支队伍”成员到岗履职情况进行全面检查,夯实工作责任。四是强化结果运用。每季度对检查中发现问题的驻村工作队、第一书记、包村干部和村两委班子成员进行通报和组织约谈。通过系列“硬措施”,不断提高“四支队伍”能力和素质,助推全镇脱贫攻坚工作。

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