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麟游县招贤镇人民政府2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间: 2023-01-16 10:36 浏览次数:

2022年在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定要求,扎实开展政务公开工作,各项工作取得明显成效。现将我镇2022年度政府信息公开工作报告如下:

一、总体情况

(一)主动公开情况。招贤镇按照有关要求,结合实际情况,主动公开2022年招贤镇镇级领域政务公开事项标准目录,围绕重大建设项目、财政预决算、就业、农村危房改造、社会保险、社会救助、涉农补贴、生态环境、养老服务、安全生产等重点领域建立公开事项目录,确保了公开内容全覆盖。

(二)依申请公开情况。招贤镇本年度未收到依申请公开事项。

(三)政府信息管理情况。采取多种措施加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理水平。一是加强对政府信息公开工作的领导。调整了以镇长为组长,镇党委副书记为副组长,党政办主任王海珍同志为成员的领导小组,具体负责政府门户网站维护和政府信息公开、政务公开工作的领导、协调、督导工作。二是加强人员配置。明确政府文书负责政府信息公开与政务公开日常工作,明确宣传干事负责微信公众号管理工作,进一步夯实工作责任。三是创新公开形式。在今年4月创办“奋进招贤”微信公众号,拓展政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。

(四)政府信息公开平台建设情况。招贤镇2022年政府信息公开平台建设,于今年4月创办“奋进招贤”微信公众号,进一步加强信息公开领域新媒体建设,全面拓展政府信息公开渠道,日常对示范镇建设、乡村振兴等重点工作进行公开。

(五)监督保障情况。2022年,围绕我镇政务公开工作重点、基层政务公开标准化规范化等重点工作,开展政务公开工作相关培训3次,培训50余人次,不断强化对各业务领域政务公开具体责任人的业务指导。同时认真落实县政府要求,进一步加大对政务公开工作的督查力度,采用定期、不定期检查等方式,查不足、补短板、促提升,推动政务公开工作质量不断提高。强化日常监管,建立日常监测、季度抽查和年终考评工作机制,有力提升政府网站和政务新媒体管理质效。

(六)建议提案办理公开情况。招贤镇2022年未承担人大代表建议和政协提案办理工作,故未公开办理情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

/

/

/

行政规范性文件

/

/

/

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

/

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

/

行政强制

/

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

/

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量








二、上年结转政府信息公开申请数量








三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3.其他








(七)总计








四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计
















五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在问题。一是在新媒体、自媒体上进行政府信息公开的业务工作仍不够广泛;二是基层人员流动性强,政务公开工作管理人员更换频繁。

(二)改进措施。一是计划将《机关管理规则》、年度工作要点等规范性文件在“奋进招贤”公众号上进行公开,进一步拓展公开内容。二是择优选择能胜任工作,业务能力突出,工作稳定性较强的干部负责该项工作,进一步加强人员保障。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要报告的事项。